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被辞退怎么补偿拓展阅读
> 工作三年被辞退怎么要补偿
工作三年被辞退怎么要补偿
更新时间:2021-03-04 10:57:30
找法网官方整理
工作九年被辞退,应得什么补偿
建议委托律师申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金,满一年算一个月工资。
余联刚律师
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因为工作慢被辞退有补偿?
提前三十天通知或者支付一个月工资即时辞退。
周晓林律师
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您已经退休了,如果已经按照法律规定领取退休金的,那么不属于劳动法意义上的劳动者,您在退休之后与单位签订的合同不属于劳动合同,而是劳务合同。既然您已经不属于劳动法意义上的劳动者,不受劳动法的调整,那么在您辞职以后,不能按照劳动法的规定要求单位支付经济补偿,也就是说,您是无法获得补偿的。
陈晓宇律师
查看
工作人员多,我被老板辞退了,怎么要补偿金
简直就是岂有此理。你可以向他们要经济赔偿的 社保等要是没有给你缴纳你还可以要求赔偿损失 劳动合同没有签订可以要双倍工资!
黄祥圣律师
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