私人企业工作五年被辞退补偿怎么算

• 在私人企业工作近四十年，无条件被辞退吗

  1，可得到十二个月的工资补偿。 2，如60岁以前的劳动保险没有缴纳的，可要求补缴。

  

  顾庆官律师

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• 工作5年多,被辞退,可有何补偿?

  如没签劳动合同,可要求十一个月的双倍工资并补两个五个月工资,并要求老板补交五年的社保(由企业承担的部分) 如签了劳动合同,补两五个月工资,并要求老板补交五年的社保(由企业承担的部分)

  

  高云律师

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• 合同期内被辞退,经济补偿工作时间怎么算

  按实际工作时间计算。

  

  江琦律师

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• 单位电工被辞退后怎么补偿[工作8年多了]

  如是违法辞退，可要求双倍经济补偿。经济补偿按工作一年补偿一个月工资。

  

  林文杰律师

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