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补偿金协议拓展阅读
> 解除补偿金协议
解除补偿金协议
更新时间:2021-03-02 01:40:24
找法网官方整理
解除派遣协议支付离职补偿金
符合法律规定的条件的,可由派遣单位支付补偿金。可以同时签订两份劳动合同为由解除劳动合同,劳动者有过错的无需支付补偿金。
平台法律顾问团队律师
合同纠纷
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公司搬迁出本市,签订补偿协议,4月1号就解除劳动合同,补偿金还没有下来,这种情况应该怎么办?
如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被 迫辞职情况下,要求支付经济 补偿金和其他损失。如用人单位拒不支付的,可申请劳动仲裁,主张合法权益
顾倩律师
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信访局主持调解强占我的责任田补偿金强占方不履行协议能要求信访局解除协议吗
可以向法院起诉要求履行协议。具体法定或约定解除情形的,也可以向法院起诉解除。
高健博律师
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今天四月份到了退休年龄.公司有和我签了一年劳务协议,现在公司要解除劳务协议。我可以得到补偿金吗?
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
宋超律师
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