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签了三年合同拓展阅读
> 监理公司签了三年劳动合同
监理公司签了三年劳动合同
更新时间:2021-03-04 08:32:31
找法网官方整理
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
签了两次已具备签订无固定期限劳动合同条件,你可提出前述要求,如公司不同意签署属于违法解除劳动关系,有权要求继续签署无固定期限劳动合同,不要求继续签署合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
包庆华律师
合同纠纷
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与公司签了一份三年的劳动合同,不满三年想
您好,按劳动合同法规定,劳动者提前三十天书面通知即可解除劳动合同,无须批准。合同关于违约金的约定违法无效。采纳则获得悬赏分。回答字数在4000字以内。
陈利高律师
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我签了三年劳动合同 只做了16个月 公司让我解除劳动合同 公司应该怎么补偿我?
您好,如果公司辞退,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
李小利律师
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公司裁员解除劳动合同有多少赔偿金金,合同签了三年的
你好,按照你平均工资的6倍赔偿经济补偿金
华亚杰律师
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