劳动合同签了三年好不好

• 签了三年的劳动合同,上了不到一年,还没有

  应依法赔偿。

  

  赵琴茹律师

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• 签了三年劳动合约，正常离职，劳动合同还有效吗，公司会以劳动合同来影响我以后找工作吗

  劳动合同已经解除，可要求公司开离职证明，对以后没有影响的

  

  曲林达律师

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• 我与公司签了三年的劳动合同，我应该怎么办

  如果公司和员工协商一致解除劳动合同或者确因客观原因辞退员工，公司应该按照工作年限支付经济补偿金。补偿金的标准为：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法辞退员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，双倍支付赔偿金。

  

  彭阳律师

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• 签了三年劳动合同，想离职该怎么办？

  您好，公司有权主张要求您赔偿专业培训费用。

  

  石文辉律师

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