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> 签了三年合同会因为学历辞退吗
签了三年合同会因为学历辞退吗
更新时间:2021-03-03 16:58:35
找法网官方整理
只签了一年合同,工作了三年。被违法辞退该怎么补偿
需要支付近2年的双倍工资差额,另外还有的经济补偿及赔偿金。
李治俊律师
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我签了劳动合同三年,前三个月是试用期合同上写着,公司因为业务战略转变要辞退我们,公司以我们还没转正,
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符合录用条件,或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。
孟翔律师
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仲裁在哪里申请?签了合同被无故辞退。劳动局会制裁这种事情吗。
到劳动局仲裁委申请仲裁。
陈磊律师
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跟公司签了三年合同,满一年以后公司无缘无故辞退员工
你好,违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
烟台柳伟律师
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