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> 签了三年的合同离职了违法么
签了三年的合同离职了违法么
更新时间:2021-03-03 16:48:46
找法网官方整理
我合同三年到期了,又签了三年的合同,才做到一年就辞职了,有没有补偿
主动提出辞职,法律上不支持补偿金。
聂秀凤律师
查看
饿了么骑手,没签合同,自动离职,扣了1500的自动离职
不合法,可以去公司注册地劳动仲裁委申请仲裁
颜培卿律师
查看
签了离职合同,这个情况是违法的吗?另外离职之后公司并没有给我办理停保,这个情况违法吗?违反哪条法律?
是可以申请劳动仲裁来维护自己合法的权益的。。
刘忠斌律师
查看
签了三年的合同,导致想提前离职
您好,根据法律规定,劳动者可提前30日以书面形式提出离职,可以解除双方劳动关系。但在此情况下,员工不享受经济补偿金。当然此种情形的前提是未与员工额外约定竞业限制、服务期。另外,您可以确认一下公司是否足够支付加班工资,若公司确实未足额支付,可基于单位未足额支付劳动报酬为由随时解除劳动关系,并可主张经济补偿金。如有疑问,可电话(微信)咨询。·
黄长勇律师
查看
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