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签了三年合同拓展阅读
> 签了三年合同 期间辞职
签了三年合同 期间辞职
更新时间:2021-02-26 03:31:31
找法网官方整理
跟用人单位签了三年劳动合同,在次期间想辞职,能否辞职,提前一个月打了申请,单位不放人该怎么办,我的工
提前一个月书面通知,即可离职。工资不能扣发。 如果要求违约金,需要有根据,如相关技术培训等。 我擅长,如需帮助可来电详谈。
邢波律师
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跟用人单位签了三年劳动合同,在次期间想辞职,同时也是最重点,我是公司财务负责人,在银行开的对公业务账
你自己先去银行询问这件事情怎么解决,是否可以注销。另外,你辞职归辞职,这两者不发生关系,主要是注销给自己减少麻烦。
综合律师团队律师
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我跟教育局签了三年的合同,合同中硬性表示三年期间不能辞职,但是我想辞职取走档案。我该怎么办
如果单位为你提供专项培训费用,对你进行专业技术培训的,可以约定服务期,则应当遵守。如果没有提供培训,则不能约定服务期。
综合律师团队律师
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我和公司签了一份三年的劳动合同,到今年的3月2号到期,合同期间需要提前三个月辞职,我口头上向厂
只要提前一个月书面离职,就可以要求办理离职手续,否则可以依法向当地劳动仲裁庭申请劳动仲裁,可以有时间自己处理该案子可以请律师帮整理资料或者全权委托律师
吴郑伟律师
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