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事假保险怎么算
更新时间:2021-02-26 13:51:16
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怀孕做产检是按正常上班算还是按请事假算?单位按请事假算!算不算违法?
你好,单位的做法违法。 女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
平台特邀律师律师
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扭伤在家休养算事假还是病假
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
刘润邦律师
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顾倩律师
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怀孕请事假保险怎么缴纳?需要承担单位缴纳的部分吗?
劳动合同存续期间,用人单位应当依法缴纳社保。
平台特邀律师律师
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