工厂保险怎么算

更新时间:2021-02-23 23:42:20 找法网官方整理
  • 我在工厂上班右手食指被机器挟掉一节是怎么算工厂能赔多少钱有工商保险
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
  • 在工厂上班,被机械伤着做手术截掉小拇指了,但在工厂没有签劳动合同,没有买保险,请问这个怎么算赔偿呢?
    你好,没有劳动合同也构成工伤,可以由工友出具工作和遭受工伤的证言。如果单位入了工伤保险,由工伤保险基金支出相关费用,如果单位没有交纳工伤保险,所有费用由单位承担。 包括: 1、医药费单位全部承担,包括后续治疗费。 2、误工费:治疗期间工资照发,定残后根据伤残等级按照全工资的比例发放工资。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 3、护理费,按照护理人员的每日收入,乘以护理期限。 4、住院补助费用30元每日。 5、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 我妈在工厂上班现在生病住院检查出来是肺结核,工厂没给我妈买保险,这个医疗费用应该怎么算。
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 工厂两年前七个月没给员工买养老保险厂里这样算违法吗?该要怎么处理
    您好,根据您的情况,建议采取法律手段维护自己的权益,对于欠债不还的,你可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。
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