建筑工地工伤判定咨询

• 工伤咨询工伤咨询工伤咨询

  您好，可以留言，我会在看到的第一时间回复您。

  

  李水全律师

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• 工伤认定咨询，咨询在厂里上班受伤，需要去认定工伤吗

  如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 如果认定为工伤，骨折都可以评上伤残等级，具体的伤残等级要在工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。

  

  陈龙桥律师

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• 我想咨询工伤的判定和赔偿

  公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

  

  殷运健律师

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• 工地工伤赔偿咨询，如何申请工伤

  尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

  

  马俊哲律师

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