工厂中午休息时间受伤算工伤吗

更新时间:2021-02-23 06:06:15 找法网官方整理
  • 员工在中午休息时间因私外出,在赶回公司上班的路上发生了意外,算工伤吗?
    要看发生的交通事故中员工承担什么样的责任,只要不是主要责任、全部责任就属于工伤。
  • 我在工地上工作 中午喝了点酒在工作中受伤了 算工伤吗?
    工作时间工作场所因工作原因受伤,一般属于工伤。如果是醉酒,不属于工伤。 如需帮助可直接来电
  • 因台风在工厂宿舍受伤算工伤吗
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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