工伤社保不报的费用吗

• 我想质询一下公司没有走社保里面的工伤险社保工伤能赔付我一笔费用是不是真的

  按照你陈述的伤情。根据工伤的标准，可能构成工伤十级伤残。工伤十级的赔偿金额大概是5万到6万左右。如果公司没有给你申报工伤，这笔费用可通过劳动仲裁或者诉讼到法院，由公司自己承担。

  

  姚亚光律师

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• 工伤和失业保险，还是医保

  公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

  

  殷运健律师

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• 意外保险工伤之医疗费用

  公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

  

  殷运健律师

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• 工伤私了后治疗费用可以回家报医保吗

  工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 法律依据： 1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

  

  国晖律师

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