没有劳动关系能否参加社会保险

• 没有劳动合同、社保、能向用人单位发起劳动仲裁吗

  用人单位未与劳动者签订劳动合同 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言比如有公司名称的工装工作证或工作牌（最好盖有公章）工资卡工资条考勤记录社会保险缴纳记录同事证言（离职在职的都可以）录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证社会保险缴费记录有你名字和公章的文件 有一个足以证明劳动关系）申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书身份证复印件相关证据 然后去当地仲裁委申请立案就可以！

  

  黄祥圣律师

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• 我的劳动关系和社保养老关系如何取出，还能找到么

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

  

  高志博律师

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• 劳动纠纷用人单位没有给我讲了社保。

  去劳动监察大队投诉。准备证明劳动关系的证据，如劳动合同

  

  李苏芃律师

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• 没有签订劳动合同，怎么能够确认劳动关系

  这类的证明方法比较多，比如工资流水、社保缴纳记录、工作证、带有劳动者名字的公司文件、工作群的聊天记录、钉钉之类的打卡记录，事后也可以通过和公司放谈判录音等方式证明。

  

  曹晨程律师

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