苏州市9级伤残赔偿标准

• 请问浙江的伤残鉴定9级赔偿标准是多少

  伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定 九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费劳动聘用合同期满终止 或者职工本人提出解除劳动聘用合同的 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准 即凡伤残达到如下情形之一的 均应认定为九级伤残 享受九级伤残赔偿标准。1）癫痫轻度；2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3)脑挫裂伤无功能障碍；4）开颅手术后无功能障碍者；5)颅内异物无功能障碍；6)颈部外伤致颈总颈内动脉狭窄 支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发 需戴假发者；9)颈部瘢痕畸形 不影响活动；11）全身瘢痕占体表面积≥5%；扩展资料伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准 再由地方按标准去实施 以维护伤残者的合法权益 促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型 各种伤残要对照施行。中华人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有：《人体轻微伤的鉴定标准》《人体重伤鉴定标准》《道路交通事故受伤人员伤残评定》《医疗事故分级标准（试行）》《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。

  

  法律胶囊律师

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• 10级工伤伤残赔偿标准

  可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

  

  曾永前律师

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• 咨询一下九级伤残赔偿标准

  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

  

  吴健弘律师

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• 精神9级伤残的赔偿标准

  交通事故中涉及到的赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、残疾/死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、财产损失等费用，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。出现交通事故后，首先做四点：停车，报警，抢救伤者，报保险。交警部门根据各方过错、过错程度划分责任，事故认定书出来后，可以在各方自愿的情况下寻求调解。自己一方人员受伤的，遵医嘱，积极治疗，对方是否垫付遵循遵循自愿，出院后及时复印病历，可委托律师审阅证据材料，出具赔偿项目清单和赔偿方案，为和解、诉讼做好准备。自己一方车辆等物品受损的，及时、合理的安排维修、评估。残疾、三期鉴定、车损价格、其他无损价格，可以通过律师委托具备资质的司法鉴定机构鉴定，或者在诉讼过程中通过法院委托具备资质的司法鉴定机构、评估机构鉴定、评估。如果发生轻微剐蹭，各方能够当场对赔偿价格等事宜协商一致的，可以当场和解，终结案件。如果涉及较重人伤，或者重大人伤、车损的，建议严格走交通事故报案、鉴定、评估、调解或诉讼程序。

  

  李大贺律师

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