离职员工 工资单签字

• 签收工资单了离职报告也签了公司据不结算工资

  您好，您咨询的是用人单位拖欠工资的问题。您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。

  

  林怀新律师

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• 离职工资签字说明，我离职领导签字有工资吗

  需要提前30天递交辞职报告的。

  

  华战勇律师

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• 厂子无理由让员工离职，离职单签字了还能要求赔偿吗

  《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  

  王强律师

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