人才引进去企业工作该和谁签合同

• 单位社保档案转档到人才

  您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

  

  吴丁亚律师

  劳动纠纷

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• 以前我上班的地方不需要人才档案，现在要去上班的要人才档案，且需要劳动合同去存放然后调出去到新单位该怎

  您好，您可以去您的档案存放地人力资源服务中心进行调取。

  

  应娅婷律师

  劳动纠纷

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