企业工作八年没有交五险一金

• 做了八年公司没有五险一金

  您好，根据劳动合同法的规定，您可以得到经济补偿。劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济|||您好，根据劳动合同法的规定，您可以得到经济补偿。劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_27264940.html" target="_blank">详细>></a>

  

  找法网咨询顾问律师

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• 原企业还五险一金是原企业给交、在现单位工作已有九年没有缴五险一金现单位要解聘另一直没签劳动合同怎么补

  你好，你可以到当地社保部门咨询。

  

  何元金律师

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• 民营企业上班要交五险一金么?

  缴纳社保是用人单位的法定义务

  

  顾笑清律师

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• 五险一金指什么？我没有工作，五险一金可以自己交吗

  你好，根据国家规定来看的话。五险一金指的是，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。养老保险和医疗保险可以自己交。 工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交，由企业代扣。

  

  金华律师

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