河南省关于工伤 实施条例

更新时间:2021-02-27 18:28:27 找法网官方整理
  • 关于工伤鉴定条例问题
     初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。   申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。   应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
  • 关于工伤管理条例
    完全可以!你要在事发一个月之后一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,才能进一步做伤残等级鉴定,然后方好索赔。只要骨折就构成十级,如果做过内固定手术就构成九级。
  • 关于工伤事故条例
     职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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