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工伤实施条例拓展阅读
> 江西省工伤保俭条例实施办法
江西省工伤保俭条例实施办法
更新时间:2021-02-21 16:32:20
找法网官方整理
1、我的车祸属于工伤吗?国务院《工伤保险条例》规定“2004年1月1日前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行”,而7月1日实施《上海市工伤保险实施办法》又不同,我该
车祸属于工伤,公司的说法不能成立,建议你抓紧时间申请劳动仲裁
侯福男律师
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厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系,请问是否只能通过仲裁解决。请律师帮我算一下,如按照工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法内的待遇标准,
1 住院期间护理费按照按照单位上年度职工月平均工资一人的标准计算。伤残鉴定后是否护理根据劳动能力鉴定委员会的意见办理,详见工伤保险条例:32条。 2 住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。 3 停工留薪待遇按照每月按照本人工资计算。最多不超过12个月。(即提供接受治疗的期限就是停工留薪期限。) 4 一次性工伤医疗补助金为:11056元。 5 一次性伤残就业补助金:5524元。 6 一次性伤残补助金:6个月的本人工资。 7 是的,属于劳动争议应当通仲裁解决。请求享受工伤保险待遇的申请仲裁的时效为:60天。自争议发生之日起计算。
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工伤是河北省认定级别,保俭公司要求下调一级在赔偿
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你好,如果已经按工伤保险条例的规定由社保中心进行了赔付,那么厂方无须再进行赔偿。
陈明晓律师
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