护士报工伤流程

更新时间:2021-01-27 17:32:38 找法网官方整理
  • 在上班期间,然后去医院看病,得了大病,需要终身看病,花费无法估计,像此种事可以报工伤吗?
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
  • 鉴定工伤流程
    发生工伤后,公司应在一个月内给你申报工伤,如果公司没有申报,你自己就要去申报了。工伤申报过后,才能做伤残鉴定。我在昆山,如需帮助,请电联。
  • 工伤理赔流程
    要尽快到劳动部门申报工伤。。。。。。。 书面认定后,要及时定残。。。。。。 根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。 是几级残的,要由劳鉴委来定。。。。。。。。。。 单位不给待遇的,可以及时仲裁,不要过了时效。。。。。 具体可委托专业律师介入处理,以全面维权。。。。。。。。。。
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