工伤赔赏流程
协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。由用人单位承担的部分,用人单位应支付。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
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