工伤处置流程

更新时间:2021-01-27 12:57:43 找法网官方整理
  • 申请工伤的流程
    工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门
  • 工伤签定的流程
    需要到当地社保局进行工伤认定,认定后再进行劳动能力鉴定。没有建立技能后,可以委托律师计算并主张工伤待遇。
  • 工伤理赔流程
    要尽快到劳动部门申报工伤。。。。。。。 书面认定后,要及时定残。。。。。。 根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。 是几级残的,要由劳鉴委来定。。。。。。。。。。 单位不给待遇的,可以及时仲裁,不要过了时效。。。。。 具体可委托专业律师介入处理,以全面维权。。。。。。。。。。
  • 申请工伤是什么流程?
    社保局,劳动局,看你的具体情况。 
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