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劳动仲裁依据拓展阅读
> 劳动仲裁公告送达的法律依据
劳动仲裁公告送达的法律依据
更新时间:2021-01-23 11:32:15
找法网官方整理
企业的拒绝是否有法律依据,能否申请仲裁,是否过了仲裁时效,仲裁的材料我该怎么写
企业的拒绝没有法律依据.只有知道的详细情况之后,我才能告诉你是否超过了仲裁时效,另外我要到5月八日回到这里,祝你节日愉快.
陈庆广律师
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劳动仲裁的期限
一般60天,,,
徐涛律师
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仲裁裁决后之所以起诉,是对仲裁裁决不服,当然得到仲裁委所在地的法院起诉,仲裁管辖就是被告用人单位住所地或者劳动合同履行地,你当初申请仲裁的时候如果选择了,仲裁裁决之后,你只能在仲裁委所在地的法院起诉。
窦娟律师
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劳动仲裁的问题
.单位以上年度职工工资总额为单位缴费基数,由社会保险经办机构每年核定一次。 2.个人: ①职工本人一般以上年度本人月平均工资为个人缴费工资基数; ②本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费; ③本人月平均工资超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费。
王云华律师
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