签合同工资注意事项

• 公司没有签合同，然后不过工资

  你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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• 没和老板签合同,工资可以不给吗

  工资是一定要给的，这与是否签合同无关。新疆联明律师事务所

  

  黄连明律师

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• 我是签合同的小时工还能拿到签的合同工资吗

  你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

  

  梁静飞律师

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