员工调岗工资能降吗

• 请问公司对员工调岗降薪合法吗

  根据《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同 应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如用人单位单方面变更劳动合同的 建议劳动者可至单位所属地劳动争议仲裁提请仲裁。

  

  黄祥圣律师

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• 调岗降工资合法，员工被公司调岗,没有绩效工资合法吗

  尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

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• 员工离职调岗，如果工作单位以调岗方试，希望员工自己辞职违法吗

  您好，不合法的，单位调岗需要您的同意，如果公司以您不同意调岗而辞退您，那么公司可能构成违法辞退，需要支付赔偿金的，我可以帮您拟写一份劳动仲裁申请书，并协助您进行索赔，赔偿金是经济补偿金的2倍，而经济补偿金是以您的工资为基础来计算的，您之前的工资是多少呢？您可以再描述一下具体情况，以便为您提供合适的解决方案，直接交流会更加高效，希望能够尽快帮您解决问题！

  

  程智华律师

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