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员工调岗拓展阅读
> 怀孕的员工能调岗吗
怀孕的员工能调岗吗
更新时间:2022-03-28 09:11:19
找法网官方整理
员工不同意离职调岗,物业公司给员工调岗员工不同意调岗强制要求回家待岗
可以提起劳动仲裁要求公司按照劳动合同继续执行
刘昶律师
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怀孕员工能被辞退,如果放弃5险,员工怀孕公司能辞退员工吗
您好,您所述的情况可能涉劳动争议纷事项。《劳动合同法》不允许单位解除孕期的女性劳动者,但劳动者可以自己主动提出辞职。放弃5险与辞退(解除劳动关系)无直接关系。【温馨提示:您咨询的事项可能涉及多种法律关系,您可以补充信息后再到我们平台追问或咨询】【本回复根据律师在回复时所见内容,以供参考,不作最终意见】
吴翰威律师
查看
员工离职调岗,如果工作单位以调岗方试,希望员工自己辞职违法吗
您好,不合法的,单位调岗需要您的同意,如果公司以您不同意调岗而辞退您,那么公司可能构成违法辞退,需要支付赔偿金的,我可以帮您拟写一份劳动仲裁申请书,并协助您进行索赔,赔偿金是经济补偿金的2倍,而经济补偿金是以您的工资为基础来计算的,您之前的工资是多少呢?您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,直接交流会更加高效,希望能够尽快帮您解决问题!
程智华律师
查看
孕妇强制调岗,能自动解除合同吗
回头不想干了,可以解除合同
王晓一律师
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可以到稽查大队催一催
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交警在什么情况下不能贴条
具体操作如下:1)若对贴条有异议,可现场要求交警出示执法依据,并拍摄相关证据;2)认为交警执法不当,可向上级公安机关申请行政复议或向法院提起行政诉讼;3)若涉及
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电梯夹物损坏电梯
如果电梯夹物损坏并导致他人受伤,首先需要判断损坏原因。如果是由于乘客操作不当导致的,那么乘客应承担相应责任。但如果是电梯本身存在安全隐患或维护不当导致的,物业或
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某男因工伤亡,在系亲属有母亲,继女(已年满18岁),伤亡补偿金因如何分配?
你好,这边是可以协助分配的啊
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很多年前借了高利贷15万,现在对方不承认还钱,让再还10万,这种违法吗,打官司能赢吗
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
全部6个答案 >
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