工伤期间取保候审待遇

• 工伤期间的待遇是怎么结算的

  根据根据工伤保险条例第三十一条规定 受了工伤后职工享有停工留薪期 在这这期间内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。另外 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 可以适当延长 但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后 停发原待遇 按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 继续享受工伤医疗待遇

  

  法律胶囊律师

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• 工伤期间的工资待遇处理方法

  原则上职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

  

  顾倩律师

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• 工伤疗养期间工资，工伤养伤期间薪资待遇如何发放

  工伤事故发生后，职工的停工留薪期的福利待遇不变，由用人单位支付。

  

  陈克棱律师

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• 工伤待遇的本人工资，员工受伤的工伤期间待遇

  你好，有工伤赔偿、医疗费、误工费、护理费得费用，如果你不清楚具体的赔偿费用是哪些，可以与我详谈，我需要了解你的具体情况给你进一步解答，希望能够帮到你。

  

  程智华律师

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