五一加班了调休休几天

• 五一加班只安排调休。。

  按照《劳动法》第4144条的规定 法定节假日安排加班的 应当按不少于工资311%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的 可以调休 不能调休的按不少于工资211%的标准发放加班工资。 所以 法律没有规定法定节假日加班调休的问题。

  

  综合律师团队律师

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• 国庆节放假调休几天，国庆节1.2.3.上班三天如果不要加班补休可以补几天？

  你好，按法律规定，法定节假日（10月1日-3日）只能放假或者支付加班费，不存在补休顶替加班费的问题。其余的休息日可调休或者支付加班费。 1、国庆节10月1日至7日放假期间，其中，1日、2日、3日是法定休假日，其余为休息日或者调休，用人单位在法定休假日安排工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬，不应补休； 2、休息日安排工作的，应当按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同约定的工资标准的200%支付工资报酬。

  

  桂传民律师

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• 五一节单休的公司，五一休几天假呢

  你好，五一属于法定节假日，休五天。

  

  秦鹏律师

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• 如果清明节那天是正休的话停休了后来又补休了还有加班费吗

  你好，这个要看你们劳动合同是怎么约定的

  

  涂利安律师

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