人力资源外包出现工伤怎么办

• 我是外包员工，怎么办

  劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）

  

  陈文龙律师

  劳动纠纷

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• 请问我们被劳务派骗了怎么办

  尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

  劳动纠纷

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• 劳务派遣公司不出面接触工伤保险怎么办

  您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

  

  梁静飞律师

  劳动纠纷

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• 通过劳务做的小时工，出的工伤怎么办

  不叫工伤，叫人身损害赔偿，可以通过诉讼的方式来解决

  

  陆德圣律师

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