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> 深圳加班费是否是劳动报酬
深圳加班费是否是劳动报酬
更新时间:2022-03-28 22:15:38
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双倍工资属劳动报酬吗?
一般不属于劳动报酬,不适用劳动报酬的诉讼时效。
仲夏律师
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加班费和工资是分开的么,加班费算在工资里合不合法
您好,可以根据您们之间对工资的约定,一般工资和加班费是分开的,您可以根据实际加班时间主张加班费,可以委托律师提起劳动仲裁,主张您的合法权益
顾倩律师
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年终奖属于劳动报酬吗?
你好,是属于劳动报酬的。
章敏律师
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深圳市节假日工资是加班费多少钱?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
殷运健律师
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找中介介绍工作收了介绍费,钱要不回来报警有用吗?
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卖卡时写有特价卡不退不换,我们不给合法吗?
建议尽量协商处理吧
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请问缴纳社保满15年后,到退休年龄医疗保险还有报销吗?
建议在社保满15年后继续缴纳,因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度,缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关,缴费水平越高,缴费时间
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您好我想问一下借一万一千块钱分24期还然后利息是2200合法的么?
民间借贷利息的计算是根据借款合同中约定的利息计算方式和借款期限计算的。如果合同约定的是月利,那就按月利率计算,再乘以借款月数;如果合同约定的是年利那就按年度计算
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酒店赔偿了客人10000元,现酒店要求1万元由失职员工负责,合理吗?
您好!及时报警处理
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我请客吃饭回家路上他酒驾别人撞了他的车我有责任吗
朋友一起吃饭喝酒后出车祸的处理办法:1、一般情况下,若该朋友有劝酒的行为并把对方安全护送回家,不需要承担责任;2、没有上述情形的,一起喝酒的人也需要承担相应的损
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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