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劳动服务期拓展阅读
> 劳动服务期协议签订时间
劳动服务期协议签订时间
更新时间:2022-03-29 00:45:23
找法网官方整理
公司未签劳动合同就让签保密协议和服务期及竞业限制协议,需要支付违约金吗?合法吗?
竞业禁止的时间不得超过二年。因而最多2年的期限 员工在2年后或者约定的竞业禁止期间结束后可以从事类似工作 单位不得限制也无权限制。对负有保密义务的劳动者 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 并约定在解除或者终止劳动合同后 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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约定员工的服务期自劳动合同起始日起三年,服务期内因个人原因解除劳动合同的员工须按比例向公司支付服务期
劳动合同无效的情形有哪些?《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。”。
罗丹律师
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实习生签订实习劳动协议期限半年
您好,具体情况是怎样的?
江苏致祥律所律师
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劳动合同期限
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