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工伤解除劳动关系拓展阅读
> 企业解除工伤劳动关系
企业解除工伤劳动关系
更新时间:2022-03-30 22:02:49
找法网官方整理
被骗解除劳动关系。重新签订解除劳动关系合同,单位应该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航律师
查看
工伤解除劳动关系要怎么做?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
吴健弘律师
查看
因工伤解除劳动关系,五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱
一次性伤残补助金61974元,一次性医疗补助金127050元,一次性就业补助金207900元,伤残津贴2410.1元/月,生活护理费…
杨光辉律师
查看
单位要和我解除劳动关系
看单位解除合同符不符合法定解除的理由,不符合可以要求单位支付双倍赔偿金。
张志勇律师
查看
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你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
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针对此类问题,常见的处理方式包括报警、协商和寻求法律帮助。报警可以保护自己的合法权益,防止被进一步威胁;协商可以尝试解决问题,但需注意保护自身安全;寻求法律帮助
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在公司入职三年了,入职前九个月没交社保怎么办
针对公司未交社保问题,可选择仲裁、举报或协商补缴。选择时应考虑证据充分性、维权成本及与公司关系等因素,选择最适合自己的处理方式。
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你好我也是遇到了KOO我只是下载了APP申请了45000没绑银行卡没事吧?
常见处理方式包括:1)检查APP权限设置,确保个人信息安全;2)联系平台客服,了解申请状态并咨询风险;3)若发现异常,及时报警并联系专业律师处理。选择处理方式需
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我的华为手机刚买了半年出现软件问题
是否可以要求退换货需视具体情况而定。若软件问题严重影响使用且符合退换货条件,可要求退换货。但需注意,退换货需符合相关法律法规和厂商规定。
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