工伤后用人单位提出解除劳动关系

• 后来用人单位跟我解除了劳动关系，我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系

  主要看您辞职的理由。如果构成违法解除。也承担经济赔偿金

  

  赵桐川律师

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• 我是因用人单位违反劳动合同提出解除劳动关系的，现不知道解除劳动关系后经济补偿金如何进行计算的，按什么

  你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  

  梁静飞律师

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• 我在工伤期间用人单位和我解除劳动关系了怎么办

  你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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• 我被用人单位单方面解除劳动关系

  你好，如果单方解除，涉及违法解除劳动关系，可依法维权。具体细节可以与我电话沟通。

  

  孙立东律师

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