没签合同怎么告单位

• 不发工资也没签合同怎么告

  收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　　3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　5）用人单位盖章的考勤记录；　　6）其他劳动者的证言等。

  

  欧亚律师

  劳动纠纷

  查看
• 然后没签合同，可以告吗

  你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

  劳动纠纷

  查看
• 如果进了工司没有签劳动合同，没买保险怎么告老板

  劳动关系的话可以搜集证明劳动关系的证据，可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资差额。

  

  窦娟律师

  劳动纠纷

  查看
• 线雕没做好得怎么告他们

  你作为医疗美容的消费者，在消费的过程中，对方应该给你尽到提示说明义务和风险提示义务，否则应当承担过错责任；整形失败的，消费金额适当返还，并对后续治疗、修复费用、误工费、交通费等费用进行适当赔偿；存在欺诈行为的，应当对你退一赔三，即对你的消费金额四倍返还。

  

  李大贺律师

  劳动纠纷

  查看