单位没签合同去哪告

• 老板没签合同，我去劳动局告他可以吗

  依巜劳动法》和《劳动合同法》规定，可以维权

  

  杨振文律师

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• 私人单位不签合同可以告吗

  用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系一个月订立劳动合同并缴纳社保这是劳动者的权利用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同未参加养老保险的违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六四十七条规定解除劳动关系并要求向单位主张：1支付每满一年给予一个月的经济补偿。2补交存在劳动关系期间的社保。3如果为未签劳动合同应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

  

  黄祥圣律师

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• 然后没签合同，可以告吗

  你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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• 没签合同被辞退了可以去哪里告老板

  你好，有证据证明存在劳动关系，单位违法辞退的可以到单位所在地申请劳动仲裁。

  

  胡美凤律师

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