离职应收账款未清要签协议

• 被辞职签了离职协议，工资未收怎处理

  尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，这是双方解决劳动纠纷最好的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  

  马俊哲律师

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• 公司领导强制离职，还有部分工资提成未结清。工作1年10个月未签订劳务合同

  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

  

  李鑫律师

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