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解雇员工怎么投诉

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  • 据你所讲,你可以申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎随时来电免费咨询。

    李仕强律师 1 位置律师解答, 查看更多解答
  • 夏磊律师 解答

    没签合同要给双倍的工资 单位解除合同还可以要经济补偿金

    夏磊律师 1 位置律师解答, 查看更多解答
  • 问题 员工解雇
    张勇律师 解答

    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

    张勇律师 易德祥律师 程韦伟律师 6 位置律师解答, 查看更多解答
  • 问题 解雇员工

    申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。

    陈贤良律师 唐雄进律师 张晓倦律师 4 位置律师解答, 查看更多解答
  • 可以申请仲裁解决。

    吴健弘律师 2 位置律师解答, 查看更多解答
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