劳动法裁员赔多少钱

• 新劳动法颁布以后经济性裁员问题

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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• 怀孕3个月被裁员赔多少钱

  你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  王增辉律师

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• 2015新劳动法出台后十级工伤可以赔多少钱

  三个一次性可以赔6万多，医疗费误工费等其他费用，根据个人情况而定

  

  许亮律师

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• 企业裁员，我有10年的工龄，请问可以赔多少钱

  10个月经济补偿金，如果是需要支付10个月工资，违法解聘，需要支付20个月赔偿金额

  

  王超律师

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