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劳动合同培训拓展阅读
> 劳动合同法培训金
劳动合同法培训金
更新时间:2021-01-21 12:52:35
找法网官方整理
劳动合同没有月工资有加班工资是最低保障工资1160我的工资是3500百元一月 劳动合同合法吗?
不合法。劳动合同法有工资支付说明。
平台法律顾问团队律师
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我弟弟去年四月份和公司签了八年合同,今年六月份患了白血病,如果公司解除合同需要补偿多少
你好,根据劳动合同法的相关规定,只要你不违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等这些情形,用人单位是不能在规定的医疗期内和你解除劳动关系的,如果用人单位违法解除劳动关系,用人单位要向你支付两倍的经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
任光煜律师
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前几年没有订立劳动合同,具体劳动合同期限为:劳动合同期限自 请问我可以要求经济补偿吗?
你如果能够证明2000年10月到公司工作,就可以拿12个月的经济补偿金和和赔偿你失业保险等
叶旭明律师
查看
依据劳动法和劳动合同法规定,关于经济补偿金或赔偿金的规定
您好,建议申请劳动仲裁,依法维权。
陈世炫律师
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