劳务关系起诉时效

• 公司与我没有签定劳动合同，公司试用期为三个月，我刚完试用期。公司无理由开除本人。

  您好： 没有签订书面合同本身就是违法的，加班应该支付加班工资。您有权提起仲裁维护自己的合法权利。

  

  黄强律师

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• 合同期满，不想续签。档案，户口咋办？

  到当地办理档案和户口手续就可，只要原厂出具证明。

  

  林均律师

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• 后单位管理不行。有没有要求乡政府给于经济补偿的权利呢。家里有原单位的奖章和福利用品。

  可以要求乡政府经济补偿。

  

  路恒飞律师

  合同纠纷

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• 改制后续签了无固定期合同，解除合同并赔偿12个月的工资，问：这样赔偿对吗

  比较合理。您参考如下法条。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

  

  平台法律顾问团队律师

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