试用期期间解除劳动合同的情形

• 关于员工试用期解除劳动合同的咨询

  1，你们可以起诉他，要求他支付志项培训合同的费用及你们的损失。

  

  张勇律师

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• 试用期内解除劳动合同

  你好，你可与对方协议解决

  

  找法网咨询顾问律师

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• 试用期间解除劳动合同

  投诉到劳动监察大队解决或提起劳动争议仲裁。

  

  田文刚律师

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• 解除劳动合同法定情形是怎样的？

  若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

  

  孟翔律师

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