劳动仲裁补偿金和赔偿金的区别

• 请教劳动补偿金和卖断工令的区别

  劳动补偿金是根据劳动法的规定，在辞退员工时，按照已经工作的年限，每工作一年补偿一个月工资。 买断工龄是按照政策规定，一般是国有企业的做法，针对的是到退休年龄，提前退休的补偿，具体标准不太清楚。

  

  杨朋律师

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• 不需要支付经济补偿金和赔偿金的情况有吗？

  这不是你看下就能懂的,如企业觉得有风险建议聘请法律顾问!

  

  张华平律师

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• 补偿金和赔偿金有什么区别

  如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。

  

  梁广宙律师

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• 违约责任中的违约金和赔偿金有何区别？

  违约金是约定数额，赔偿金是赔偿违约造成守约方的损失。违约金不足弥补损失时，可以要求按赔偿损失来，但是不能又要违约金，又要赔偿损失

  

  茆文波律师

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