没续签合同能否要求赔偿金和工龄补偿金
您好！
依您所述“本人在2012年9月17号进公司正式上班 公司在同年的十月十七号找的派遣公司与我们签的派遣合同 合同也没给我一份 合同日期是2012年10月1日至2014年10月1日.但在2014年11月25日才发来一份通知叫我们续签 我们当时要求赔偿逾期的双倍工资 但派遣公司拒赔 也没再找我们 我们现在还在公司上班也没签任何合同 请问如果我们现在辞职能否要求双倍工资赔偿工龄的补偿金吗”的问题，为您做出如下回答和建议：
一、您可以主张没签合同期间的双倍工资；
二、还可以要求用人单位依据您的工作年限向您支付经济补偿金；
三、如果双方协商不成，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁。
