经济补偿计算含年终奖吗

• 维权，经济补偿金计算

  可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁，单位是违约行为，你可以要求补偿

  

  综合律师团队律师

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• 经济补偿金计算

  应该包括

  

  王俊律师

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• 经济补偿金怎么计算

  1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

  

  侯小云律师

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• 终止合同经济补偿的计算

  看终止合同的原因计算补偿工龄。劳动者经济补偿金按他本人的前十二个月平均工资算。。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

  

  张辉律师

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