老动合同到期后不续签怎么办

更新时间:2020-12-01 09:25:58 找法网官方整理
  • 合同到期不续签怎么办
    需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
  • 合同到期后超过10年,公司不续签
    你好,2008年1月1日以前的适用《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 的第38条的规定,劳动合同终止,单位没有过错是不用支付劳动者经济补偿金的。而2008年1月1日以后的则适用《劳动合同法》47条的规定:即单位降低条件,劳动者不同意续订合同的,要支付经济补偿金,因此,你可以得到的经济补偿金计算时间从2008年1月1日至2011年9月共3年8个月,可以得到4个月工资的经济补偿
  • 合同到期不续签
    不需要,只要通知单位不再续签合同就可以了,但单位可以不给你经济补偿。
  • 合同到期不续签
    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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