营业员加班工资怎么计算

更新时间:2020-11-26 13:16:05 找法网官方整理
  • 加班工资如何计算
    平时加班的工资不低于工资的150%,周未加班不能安排倒休的不低于200%,法定节假日加班不低于300%,有问题可以电话咨询我。
  • 加班工资怎么计算?
    加班工资计算方法: 1.工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资; 2.在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间休息的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资; 3.在法定假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资; 用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定。 工资计算公式: 日工资标准=月工资标准/21.75(天) 小时工资标准=月工资标准/174(小时)=日工资标准/8(小时)
  • 加班工资的计算
    你好,加班工资的计算基数一般以正常工作时间的工资来算(基本工资)。
  • 如何计算加班工资?
    按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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