加班工资的计算是否包含

更新时间:2020-11-25 23:12:45 找法网官方整理
  • 关于职工加班工资的计算
    元旦:放假1天(1月1日); 春节:放假3天(农历除夕、正月初一、初二); 清明节:放假1天(农历清明当日); 劳动节:放假1天(5月1日); 端午节:放假1天(农历端午当日); 中秋节:放假1天(农历中秋当日) 国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日)。
    包庆华律师
    包庆华律师
    企业法律顾问
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  • 加班工资的计算方法
    根据《 上海市企业工资支付办法》第九条和第十四条之规定,加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准。 (1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。 (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。 (3)劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 上海的最低工资标准为1120,也就是说最低计算基数不得低于1120。如满意,请采纳。
  • 代通知金计算是否包含津贴?
    代通知金计算包含津贴、不包括加班费。
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