国家加班工资怎么计算

• 加班工资计算

  1、按照标准工资算加班费。标准工资不同的，分段计算。 2、劳动者的权利项目很多，如果维权，宜请专业律师为你详细策划并制定具体方案。 3、至少，也应该请专业律师确定请求内容，代写申请书。 若需帮助，可直接电话联系我。

  

  李雪波律师

  合同纠纷

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• 怎样计算加班工资？

  你好，凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。相关法规：根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

  

  平台特邀律师律师

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• 加班工资计算

  如果不能安排补休的，分别按平均日工资的二、三倍计算

  

  黄健律师

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• 年薪的加班工资怎么计算

  你好，如果安排加班，需要支付加班工资 ，加时工资是150%，休息日加班且无法安排补休是200%，法定假日是300%

  

  李天平律师

  合同纠纷

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