企业遭罚款对员工追偿

• 企业能对员工进行罚款吗？

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

  

  平台特邀律师律师

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• 企业收取员工保证金和对员工进行罚款合法吗？

  你好，企业不得私自收取除合同以外的无依据的任何费用！具体还得看合同规定！

  

  都燕果律师

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• 企业未给员工交失业保险造成的损失怎么追偿

  申请劳动仲裁

  

  陈新明律师

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• 公司对员工罚款

  您好，销售私自卖无关产品给客户属于违反公司规章制度行为，公司处罚您行为合法合理；公司出差备用金属于公司财产，不可私自挪用，否则公司可能会对您进行法律责任的追究。

  

  陈亮律师

  合同纠纷

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